|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

|
Дата: 2014-05-28
Компания: VEKA Rus
Цикл конференций БФК «Новости оконного рынка 2014»
Подобные конференции проводятся уже второй год и неизменно собирают исключительно положительные отзывы участников, позволяя партнерам компании «держать руку на пульсе» оконного рынка и быть в курсе основных трендов его развития. |
|

|
Дата: 2014-05-23
Компания: WINKHAUS
Вебинар Winkhaus: «Методология оконных рекламаций»
29 мая в 14 ч. состоится онлайн-семинар-вебинар – компании Winkhaus. Вебинар будет проводить региональный представитель компании в Сибирском Регионе РФ – Тимофеев Евгений. Тема майского вебинара – «Методология оконных рекламаций». |
|
|
|
|
|

|
Дата: 2014-05-22
Компания: WINKHAUS
Winkhaus обучает новых сотрудников
После майских праздников в офисе Представительства Winkhaus прошло обучение для новых сотрудников компании, которые стали региональными представителями Winkhaus в Иркутске, Хабаровске, Красноярске и Омске. |
|
|
|

|
Дата: 2014-05-20
Количество комментариев: 0
Компания: РЕХАУ
Тема форума к элементу: 6603
REHAU делится опытом успешных телефонных продаж
REHAU провела очередной специальный маркетинговый тренинг для своих партнёров. Мероприятие проходило 11 и 12 мая 2014 года в Минске и было посвящено одной из наиболее важных и сложных тем в продажах – телемаркетингу. |
|

|
Дата: 2014-05-20
Компания: ЭксПроф
Семинар для продавцов окон EXPROF прошел в Перми
15 мая в Перми состоялся семинар-тренинг компании «ЭксПроф» для продавцов оконных конструкций из ПВХ. Мероприятие состоялось в большом конференц-зале отеля «Амакс» и собрало более 40 участников от оконных предприятий Перми и ряда других городов Пермского Края. |
|

|
Дата: 2014-05-19
Количество комментариев: 1
Компания: Бизнес-Креатив
Тема форума к элементу: 6598
В июне в Москве состоится тренинг Ирины Фенске «ЭкоЭгоизм в бизнесе»
Ежедневно стоит выбор: оставаться авторитарным или мягким, уволить сотрудника или еще немного «повозиться» с ним, «перейти на сторону» акционеров или оставаться поближе к рядовому персоналу, найти себе оправдания или собраться с силами и «замотивировать» персонал... |
|
|
|