В июне в Москве состоится тренинг Ирины Фенске «ЭкоЭгоизм в бизнесе»


С чем ежедневно сталкивается каждый руководитель? Выбор, принятие решений, страхи совершить ошибку или разочаровать людей – вот с чем приходится работать каждый день любому руководителю.

Ежедневно стоит выбор: оставаться авторитарным или мягким, уволить сотрудника или еще немного «повозиться» с ним, «перейти на сторону» акционеров или оставаться поближе к рядовому персоналу, найти себе оправдания или собраться с силами и «замотивировать» персонал.

Решение таких вопросов порой отнимает у нас такое количество ресурсов, что все бизнес-процессы замедляются и работать становится еще тяжелее.

Что делать? Эффективно работать уже невозможно! Какую стратегию выбирать? Как принимать экологичные решения?
  
27-28 июня в Москве состоится тренинг Ирины Фенске «ЭкоЭгоизм в бизнесе».

На тренинге вы:
  • Научитесь слушать себя и получите самые необычные практические инструменты решения задач.
  • Сможете ясно увидеть свою профессиональную цель и проверить ее на совместимость с Вашими жизненными целями.
  • Научитесь делать управление персоналом и процессами гармоничным и созидательным.
  • Окунетесь в жизнь ЭкоЭгоистичного руководителя и поймете, как оставаться «мотиватором», несмотря на свойственные Вам качества темперамента.
  • Научитесь объективно воспринимать события окружающего мира для того, чтобы не они оказывали на Вас губительное воздействие, а Вы являлись «силой воздействия».
Программа тренинга:
  • Новая концепция ЭкоЭгоиста и разные позиции восприятия. Когда ненавистный нам человек может оказаться ангелом.
  • Как построить границу между собой и другими.
  • Как определить понятие «гармония».
  • Разновидности эгоизма или «Не все то золото, что блестит».
  • Основные жизненные понятия
  • Колесо жизни и экология мыслей. Как экология мыслей помогает оттачивать нашу жизнь, в том числе и профессиональную.
  • Как переоценка собственных знаний влияет на успех в развитии компании.
  • Источники неспособности учиться или где находится основной враг управленца.
  • Открытость новому и ломка стереотипов: как разучиться мыслить шаблонно или «Делайте из мухи слона».
  • Принцип «Здесь и сейчас» позволит найти индивидуальные средства для раскрытия собственного потенциала, своих правил и ценностей.
  • Как легко научиться новому и не впадать в прошлое.
  • Как избежать ошибок или мощная стратегия принятия ЭкоЭгоистичных решений.
  • Постоянные методики обновления как основной принцип профессиональной деательности.
  • Психология бизнеса
  • Основные бизнес-стратегии любой организации, которые помогут навести порядок в мыслях, планировании и в действиях.
  • Системный подход к своему и чужому времени, практические методики управления временем.
  • Модели обучающейся организации. Как всегда находится на шаг впереди конкурентов и уважать их присутствие.
  • Характеристики успешных организаций. Самые успешные компании мира преподают нам урок.
  • Мыслительные уловки или искусство объективного мышления
  • Разрушительное мышление в парадигме причинно-следственных связей.
  • Как ЭкоЭгоист не поддается на «Игры разума» и создает объективные реальности.
  • Экологоия мыслей и стратегия «Выиграл/выиграл».
  • Как поступать, когда миллионы людей считают что-то правильным, а Ваша интуиция говорит о другом. Как избежать ошибок мышления целых масс. Как не наступать на грабли и научиться мыслить объективно.
  • Принципы системного мышления и основные критерии разума. Думать или доказывать, кто получает от этого выгоду?
  • Проактивность мышления: как перестать реагировать на события и научится их предугадывать и ими управлять.
Формат тренинга

Тренинг – театр «ЭкоЭгоизм в бизнесе» является совершенно новым стилем проведения тренинговых программ, где бизнес-тренер становится режиссером, а участники актерами, которые по-настоящему проигрывают разные бизнес – ситуации для того, чтобы принять или отказаться от них в настоящей жизни и работе.

Театральная форма проведения тренинга выбрана с целью познания, чтобы научится принимать в будущей жизни более правильные решения, руководствуясь знаниями, полученными на обучении.



IVAPER, мая 19, 2014 5:23 pm
Более правильное решение - решение, которое мало кто ждет :)
sepa, мая 20, 2014 10:37 am
"...оставаться авторитарным или мягким, уволить сотрудника..."

Недавно был в офисе нашего сертификатора. Так вот, по иронии судьбы, их офис соседствует с "Кабинетом психологической терапии". Частная практика. Ребята говорят, что иногда оттуда из-за стены слышны рёв, стоны или крики :)

БК перерос тему продаж пластиковых палок/окон и покоряет дальнейшие глубины сознания :)