«Сотрудник VEKA – это человек, который гордится своей работой и уверен в своём будущем»
Фото: VEKA. Elke Hartleif
29 сентября московское предприятие VEKA посетила собственница компании – Elke Hartleif. Дочь основателя VEKAPLAN, отвечающая в Правлении VEKA AG за работу с персоналом, последний раз была в России четыре года назад, когда VEKA проводила на своих предприятиях проект по подробному изучению настроений сотрудников. Теперь настало время делать следующие шаги, что потребовало личных консультаций г-жи Hartleif с руководством российского предприятия VEKA.
«VEKA – это семейная компания, которая управляется собственником» – фраза, которая звучит на каждой презентации VEKA, звучит так часто, что большинство из нас привыкло к ней и перестало задавать себе вопрос: а почему для нас так важно говорить об этом? Или повторение фразы о «семейности» - всего лишь дань традиции, у которой уже нет значимого содержания?
На самом деле «семейный статус» компании – это свидетельство её совершенно определённого качества. В семейных компаниях собственники бизнеса принимают самое активное участие в управлении, принимают стратегические и тактические решения, внимательно изучают все стороны работы компании, проявляя живую, а не формальную заинтересованность в повышении их эффективности.
В семейных компаниях иначе, чем в крупных корпорациях, относятся к своим клиентам, видя в них, прежде всего, людей и партнёров.
Фото: VEKA. Генеральный директор VEKA Rus Андрей Таранушич лично представил фрау Hartleif своих коллег
Но особенно разница заметна, когда мы говорим об отношении к сотрудникам. В семейных компаниях поддерживается высокий уровень доверия и открытости между менеджментом и остальными работниками, а главное, в семейных компаниях собственники, как правило, уделяют личное внимание вопросам условий труда людей.
Фото: VEKA. Фрау Hartleif отметила, что особенно ценит верность тех сотрудников, которые работают в компании уже много лет
«Я вижу, какой большой и интересный путь проделала VEKA Rus, – отметила Elke Hartleif в своём выступлении перед сотрудниками московского завода. – И особенно ценю верность тех сотрудников, которые работают в нашей компании уже много лет».
Фото: VEKA. Сотрудники VEKA Rus приготовили Fr. Hartleif сюрприз – праздничный торт, посвященный 25-летнему юбилею ее работы на VEKA
Сотрудники VEKA Rus ответили Fr. Hartleif взаимностью и приготовили для неё сюрприз – праздничный торт, посвященный 25-летнему юбилею работы на VEKA. Этот юбилей для неё двойной, потому что он совпадает с карьерным юбилеем её мужа. Andreas Hartleif занимает пост Председателя Правления VEKA AG и вместе с супругой и другими коллегами по Правлению несёт всю ответственность за успешную работу VEKA во всём мире.
Присоединяемся к поздравлениям и мы. Frau Hartleif, мы Вас любим, приезжайте к нам почаще!
