Сахалинская оконная компания провела день открытых дверей для начинающих предпринимателей
День открытых дверей с участием будущих бизнесменов, студентов и журналистов прошел в рамках Недели предпринимательства в оконной компании KARVI. Руководитель группы компаний и ее сотрудники рассказали, каким образом KARVI удается удерживать лидирующие позиции на оконном рынке Сахалина, сообщает sakhalinmedia.ru.
Экскурсия по предприятию компании KARVI прошла в рамках Недели предпринимательства, организованной администрацией Южно-Сахалинска. Перед гостями выступил руководитель группы компаний KARVI Владимир Карагулаков. Он пожелал студентам в полной мере использовать свой потенциал и «реализовываться, а не искать теплого места».
– Компания KARVI была основана в 1998 году. 16 лет назад KARVI производила раздвижные системы из пластика и алюминия корейского производства. Технология производства была сложная и затратная и не отвечала требованиям тепло- и шумоизоляции, но при этом это был большой шаг вперед по отношению к старым деревянным окнам. В 2000 году компания запустила линию на основе немецкой технологии по производству пластиковых окон с повышенными характеристиками тепло- и шумоизоляциии, – рассказал маркетолог компании KARVI Михаил Карагулаков.
У гостей компании была возможность ознакомиться с особенностями предприятия.
– KARVI не пожалела ресурсов и времени, чтобы улучшить коммуникацию сотрудников и их пребывание на работе сделать максимально комфортным, – рассказали в компании.
На первом этаже расположены производственные цеха, которые проектировались индивидуально под производственные линии KARVI. Офисные помещения расположены на втором этаже предприятия – там базируется основная часть администрации компании.
– Работники цехов и менеджеры легко могут найти друг друга и решить любые производственные вопросы в живом общении, – рассказал генеральный директор компании Андрей Ямомото.
Работники компании ежедневно могут посещать тренажерный зал на территории предприятия. Там есть массажное кресло – снять стресс и усталость можно прямо на работе.
Сотрудникам предлагаются кофе, свежевыжатые соки, чай и питьевая вода. Все бесплатно в любое время рабочего дня.
Большое внимание уделяется обучению персонала.
– В учебном классе регулярно обучаются монтажники, после чего проходят аттестацию, – рассказывает мастер монтажного участка Виктор Маршавин.
– В течение года мы организовываем тренинги для продавцов-консультантов и управленцев компании. К нам приезжают одни из лучших тренеров России, кроме порции теории наши сотрудники получают опыт, который им помогает развиваться не только на работе, но и в жизни в целом, – поделился генеральный директор Андрей Ямомото.