День рождения ТБМ в «ТБМ-Казахстан»
День рождения компании – это большой праздник и самое радостное событие в жизни нашего коллектива. По уже сложившейся традиции сотрудники собрались все вместе, чтобы поздравить друг друга с этим знаменательным днем в живописном месте на реке Нура близ г.Астана.
На мероприятии были отмечены сотрудники, вклад которых невозможно было не оценить. Золотые значки «За добросовестный труд» были вручены Владиславу Кравчуку, кайдзен-менеджеру, Дмитрию Жуковеню, выездному менеджеру (г.Петропавловск), Евгению Калашееву, выездному менеджеру (г. Костанай), Николаю Попову, выездному менеджеру (г. Уральск), Артему Решетникову, выездному менеджеру (г. Усть-Каменогорск).
Праздник проходил в формате квест-игры, в ходе которой через выполнение заданий эстафет и групповых игр, активных командных заданий и необычных состязаний сотрудники должны были прийти к осознанию и пониманию ценностей Компании, найти общий ключ к успеху.
Участники разделились на 4 команды, в составе которых проходили 9 станций, выполняли 9 заданий, и зарабатывали фрагменты от общего пазла.
Пазл представлял собой большой баннер с изображением ценностей и миссии компании.
Каждая из станций была названа по одной из ценностей, соответственно и задания на этих станциях привязаны к пониманию той или иной ценности. Например, с ценностью «Мы достигаем результата в команде» связано задание, которое помогло участникам развить навыки работы в команде, научиться чувствовать, сопереживать, помогать друг другу. С ценностью «Мы делаем больше меньшими средствами» было связано задание, где сотрудникам предстояло решить сложную задачу по усовершенствованию действий всех участников команды, чтобы добиться успеха в команде с наименьшими усилиями, временными и силовыми затратами.
После прохождения всех этапов игры, участники собирались все вместе и сформировали пазл, а в честь ценности «Мы заботимся о сохранении окружающей среды» отправились на посадку дерева, которое символизировало, что для создания команды, для ориентированности на общий результат всем нам необходимо «взращивать» в своем сознании ценности, привносить личный вклад в развитие Компании.
После активных игр все особенно обрадовались ароматному шашлыку и общению в кругу дорогих коллег. Праздник удался!
