Грамотные продажи должны стать доступны каждому!

Никому не приходит в голову дежавю и (или) может даже мысли о камасутре?

А девочки из БК верят

Интересно как там их Кыевский офис поживает? УНА-УНСО не разбил там свой лагерь?

Вадим, я не Ваш учитель, но позволю себе высказаться на тему.

В свое время, когда я очень сильно захотел учить немецкий язык (на последнем курсе института) у меня был репетитор с регулярными занятиями. Я понимаю, что своими словами крушу рынок репетиторства, но в моем случае - это было совершенно пустое время и потраченные родительские деньги. Я оплачивал свою лень, думая, что все само придет.
Также точно и с этой книгой, как и со всеми остальными уроками от "девочек из БК": пока человек сам не захочет грызть интересующую его тему (в случае с данной книгой - общение с людьми и продажи) - у него ничего не получится.
Читать такие книги - пустое занятие. Да-да, пустое, ибо мысли там изложенные, могут и не совпадать с манерами и личностью читающего. Однако это не значит, что тот, у кого что-то не так как у остальных, не может иметь успеха.
Поэтому практика, практика и еще раз практика! И никаких девочек со стороны! :)

ВАДИМ! (специально все буквы - заглавные), я согласен с КАЖДЫМ ВАШИМ СЛОВОМ!

Какая у Вас здесь дискуссия!!!

Есть несколько комментариев.

1. Самоучитель - это простой инструмент для менеджеров розничных продаж. Он в электронной форме и поэтому им удобно пользоваться менеджерам. Самоучитель не претендует на гениальность - это всего лишь инструмент, как молоток для рабочего.

2. По поводу девочек :) Мне 36 лет и я рада, что меня все еще называют девочкой :) В нашей команде сегодня две девочки :) и четыре мальчика. Пять профессиональных консультантов (шестой - это наш помощник), которые занимаются стратегическим планированием, бережливым производством, построением систем менеджмента на предприятиях (не только оконных).

3. Офис в Киеве не оправдал себя, поэтому мы оттуда уехали еще, задолго до событий в Украине. Сами события комментировать не хочу. На это есть две причины. Первая - я родилась в Украине и там вся моя семья. Мама научила не плевать в колыбель. Вторая - у меня российский паспорт, и я им очень горжусь, потому что горжусь Россией, ее успехами, ее людьми, мне очень дорога эта страна.

4. Книга "Искусство обучать" - это гениальный инструмент для тех, кто хочет и может обучать других. Многое из этой книги мы проходили в Германии на факультете психологии - некоторые материалы являются основой в педагогике, и я советую читать эту книгу не только бизнес-тренерам, но и каждому руководителю, потому что в наставничестве это все пригодится обязательно.

5. Есть еще одна гениальная книга (их много, но именно в этом контексте) "Пятая дисциплина" Сенге. Рекомендую.

Мира Вам! Пишите!

Да, у нас бывают тут дискуссии

Благодарю за подробные комментарии и рекомендации. Книгу прочту при случае, для общего развития и попытаюсь понять, что же там гениального. По-доброму, без обид.

Но вот настораживают ваши слова про "наставничество и педагогику". Вы действительно считаете, что на нашем рынке есть педагоги и наставники среди руководителей? Судя по 99% их постов в ФБ - им, мягко говоря, по барабану

Вадим, как ты прав - одно и то же реализовывать годами - сущий ад (даже не буду подбирать слова). Именно это всегда мотивировало нас создавать новые продукты. Ты же помнишь, с чего все начиналось: обычные тренинги по продажам окон, а сегодня у нас 6 основных продуктов и они совершенно другого уровня:

Школа руководителя.
Школа продавца.
Стратегическое планирование.
Бережливое производство.
Тренер в лизинг.
Развитие корпоративной культуры.

Конечно же, учитывая твою основную компетенцию, ты бы поступил по-другому, но... мы делаем то, что умеем делать и что любим делать, тем более нас самих это развивает постоянно.

Не хочу превращать этот комментарий в рекламный, потому что могу еще долго описывать и другие продукты. Но могу сказать одно - у нас есть клиенты, которые годами работают с нами, постоянно, потому что у них есть возможность получать совершенно разные решения для их бизнеса - от тренингов по продажам окон до стратегического планирования с применением элементов сбалансированной системы показателей и бережливого производства.