Новинка в предложении Бизнес-Креатив: тренинг-анализ "Как руководители теряют деньги оконной компании".

Уважаемый lrg. Простите, что не по имени отчеству. Я понимаю Ваше негодование, и, может быть, даже отношение к тренерскому "бизнесу". Действительно большое количество человек запачкали этот нелегкий труд, а он действительно нелегкий, своим большим желанием заработать.

Если бы Вы знали про нас больше, то Вы бы были в курсе, что каждый сотрудник БК имеет большой опыт работы как в оконных компаниях (поэтому мы можем говорить, что это и НАШ бизнес, тоже*), так и на рынке обучения оконных компаний. Мы обучили некоторых тренеров, которые работают в очень уважаемых компаниях и про этих тренеров Вы бы не стали говорить что-то, что сказали Выше из уважения к этим компаниям.... В общем-то, не суть, я повторюсь, что понимаю все, что Вы мне пишите и почему Вы мне это пишите. Возможно, когда-нибудь Вы посетите тренинги или конференции с нашим участием, часто приглашают партнеры, и для многих они ничего не стоят, и убедитесь, что в чем-то были не правы, ну или останетесь при своем мнении, но уже окончательно!

*Например, Ирина Фенске - генеральный директор работала в КБЕ секретарем, в Декенинке выросла до начальника учебного центра, который создала сама. Вы представляете, какое количество тренингов она провела для партнеров компании,  а потом и для других профилистов? Сейчас мы работаем, кроме прочих уважаемых компаний, с Окна Комфорта... Вы же не думаете, что они нас не раскусили до сих пор? ... Простите за опус.      Еще хочу сказать, что нам очень сложно найти тренера, а нам их не хватает, потому что мы очень серьезно подходим к тому, каким он должен быть: опытным, с каким ценностями и т.д.

Хочу еще сказать Вам спасибо, т.к. Вы мне указали на одну очень серьезную ошибку, и ее удалось вовремя исправить. Хорошего дня!

С уважением, Ботова Елена.

Доброе утро, Сергей! Да Вы уж простите, я уже просто начала придираться.

Уважаемая Елена. Мое имя Роман.
Вы не перестаете радовать своей детской простотой. Надеюсь, она искренна, как Ваш бизнес)
*Ирина Фенске - генеральный директор работала в КБЕ секретарем...

Вы, пожалуйста, больше никогда никому об этом не говорите. В пролетарской среде это было модно. В наше время работодатель хочет видеть профессионала со школьной скамьи, кто избрал профессию сознательно, получил профильное образование, имел практический опыт. Практический - это не работа в профайне, даже в должности директора по персоналу, в текущем ее состоянии.

Вы представляете, какое количество тренингов она провела для партнеров компании....

Дело не в количестве, а в качестве. Думаю, мама в детстве научила Вас этой доктрине. Помните классика: Мы все учились понемногу чему-нибудь и как-нибудь, так воспитаньем, слава Богу, у нас не мудрено блеснуть.


Сейчас мы работаем, кроме прочих уважаемых компаний, с Окна Комфорта... Вы же не думаете, что они нас не раскусили до сих пор? ... Простите за опус    

Если бы Олег меньше нырял в море, а чаще бы участвовал сам в жизни компании, то раскусил бы) Но я помогу ему в этом) ... Простите за опус    

Ничего личного к Вам, к Ирине (охотно бы познакомился) не имею. На ваши, не побоюсь этого слова, тренинги - Боже упаси) Я не отношусь к тем людям, которые определяют ядовитый или нет гриб на вкус)
Хорошего вам дня! И много клиентов)

С уважением, Роман.

               

Шлю приветы из Питера!

Следующим нервом будет "Технология сухой и не очень вклейки стеклопакетов"