Офисная обстановка «работает» против сотрудников
В начале 2011 г. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru провел опрос россиян на тему офисного интерьера. Оказалось, что 42% респондентов не считают свое рабочее место комфортным. Среди основных причин этого названы неудобная мебель, недостаточное освещение, плохие температурные условия.
До сих пор большинство российских офисов обустраивается по принципу «уравниловки»: одинаковая мебель для всех. По мнению архитекторов и психологов, такой подход неверен.
«Одинаковые рабочие места не могут быть удобны всем: кто-то высокий, кто-то миниатюрный, один правша, другой левша. Настроенное под индивидуальные физические особенности сотрудника рабочее место защищает его от преждевременного переутомления и продлевает работоспособность», – считает Борис Шахт, директор компании Orgspace Consulting, занимающейся проектированием офисов.
Произвести необходимые «индивидуальные настройки» несложно. Современные модели столов и стульев можно регулировать по высоте и даже подстраивать под особенности человеческой фигуры. Например, в 2010 г. на мебельной выставке Orgatec в Кельне компания Wilkhahn представила кресло, которое легко адаптировать под любую манеру сидеть. В нем регулируются высота, наклон спинки, и само сиденье изгибается по диагонали, помогая правильно распределить нагрузку на спину.
На работоспособность и здоровье сотрудников влияет и уровень освещения помещений. Он должен быть в 3 раза ярче фона экрана монитора. Идеальный вариант – максимально «насытить» рабочие комнаты естественным светом. Для этого можно, например, установить безимпостные окна. «Их особенность состоит в отсутствии перегородки, разделяющей световой проем. Тем самым обеспечивается наибольшее проникновение света в здание», – говорит Рафик Алекперов, технический директор ТД ПРОПЛЕКС (эксклюзивного поставщика оконного ПВХ-профиля, произведенного в России по австрийским технологиям).
Увеличить уровень освещения рабочего места поможет и разработка компании «OfficePOD». Дизайнеры фирмы придумали «летнюю» капсулу, которую можно, например, поставить во дворе перед офисом или же – как вариант удаленной работы – в любимом саду на даче. Большие стеклянные конструкции обеспечат доступ естественного света в капсулу. Другая проблема российских офисов носит сезонный характер. Минувшим летом тысячи сотрудников испытали на себе все «прелести» работы в помещении без кондиционера. Опрос, проведенный компанией HeadHunter в Калуге, показал, что 30% респондентов из-за некомфортных температурных условий в офисе задумались о поиске нового места работы.
Так что инвестиции в рабочее место – это и забота обо всех сотрудниках, и вклад в стабильность фирмы.
