18 сентября на НТВ: нирвана в спальне

Извините, но я Вас не "зомбированно лью", а всего лишь пытаюсь задать наводящие вопросы, чтобы лучше понять Вас. Потому что мне непонятно, на чём основано Ваше мнение об "обрусевшей" компании. Я спросил Вас об этом, и вот что Вы ответили:

" Сейчас же когда появилось очень много агрессивных российских хозяйственников, "давящих профиль" в своих провинциальных заводиках, даже очень респектабельные фирмы (к которым я без каких либо оговорок отношу компанию ВЕКА) должны приспосабливаться под это развитие"

На основании Вашего ответа я предположил, что речь идёт о некоем приспособлении. Приспособление может быть разным. Например, можно делать продукты по другим стандартам качества. Сокращать количества испытаний. Мы этого не делаем, и я об этом сказал.

Тогда логично, что это "приспособление"  - если оно имеет место быть - может быть и другим. Дело, как утверждает мой оппонент,  не в стандартах. Тогда в чём? Вот что считает sepa: " А я Вам вторю про жизнь компании, ее дух, принципы управления, персонал (я бы сказал Коллектив, причём "К" с большой буквы)."

Я работаю на VEKA с апреля 2001 года, и имею смелость утверждать, что "жизнь компании, ее дух, принципы управления, персонал  - а точнее Коллектив" - знакомы мне далеко не понаслышке.

И мне было бы очень интересно услышать, что же именно из названного участниками дискуссии - "жизнь компании, ее дух, принципы управления, персонал" - изменились так, что это позволяет сказать "VEKA обрусела"?

Это зависит от того, что за компания.