Бизнес-Креатив (Все сообщения пользователя)

Какое счастье, что все больше компаний говорят о счастье на работе!!!! Поздравляю компанию "Динал", лет 10 назад проводила у Вас обучение (еще работая в одной профильной компании), давно было, много воды утекло, но видно, как Вы выросли. Материал действительно достоин внимания!!!

Вадим, как ты прав - одно и то же реализовывать годами - сущий ад (даже не буду подбирать слова). Именно это всегда мотивировало нас создавать новые продукты. Ты же помнишь, с чего все начиналось: обычные тренинги по продажам окон, а сегодня у нас 6 основных продуктов и они совершенно другого уровня:

Школа руководителя.
Школа продавца.
Стратегическое планирование.
Бережливое производство.
Тренер в лизинг.
Развитие корпоративной культуры.

Конечно же, учитывая твою основную компетенцию, ты бы поступил по-другому, но... мы делаем то, что умеем делать и что любим делать, тем более нас самих это развивает постоянно.

Не хочу превращать этот комментарий в рекламный, потому что могу еще долго описывать и другие продукты. Но могу сказать одно - у нас есть клиенты, которые годами работают с нами, постоянно, потому что у них есть возможность получать совершенно разные решения для их бизнеса - от тренингов по продажам окон до стратегического планирования с применением элементов сбалансированной системы показателей и бережливого производства.

Делимся опытом Школы продавца

Кто есть тренер? Что есть тренерство? Что за процесс – «бизнес-тренинг»?

Какая у Вас здесь дискуссия!!!

Есть несколько комментариев.

1. Самоучитель - это простой инструмент для менеджеров розничных продаж. Он в электронной форме и поэтому им удобно пользоваться менеджерам. Самоучитель не претендует на гениальность - это всего лишь инструмент, как молоток для рабочего.

2. По поводу девочек :) Мне 36 лет и я рада, что меня все еще называют девочкой :) В нашей команде сегодня две девочки :) и четыре мальчика. Пять профессиональных консультантов (шестой - это наш помощник), которые занимаются стратегическим планированием, бережливым производством, построением систем менеджмента на предприятиях (не только оконных).

3. Офис в Киеве не оправдал себя, поэтому мы оттуда уехали еще, задолго до событий в Украине. Сами события комментировать не хочу. На это есть две причины. Первая - я родилась в Украине и там вся моя семья. Мама научила не плевать в колыбель. Вторая - у меня российский паспорт, и я им очень горжусь, потому что горжусь Россией, ее успехами, ее людьми, мне очень дорога эта страна.

4. Книга "Искусство обучать" - это гениальный инструмент для тех, кто хочет и может обучать других. Многое из этой книги мы проходили в Германии на факультете психологии - некоторые материалы являются основой в педагогике, и я советую читать эту книгу не только бизнес-тренерам, но и каждому руководителю, потому что в наставничестве это все пригодится обязательно.

5. Есть еще одна гениальная книга (их много, но именно в этом контексте) "Пятая дисциплина" Сенге. Рекомендую.

Мира Вам! Пишите!

В начале недели на заводе компании Окна Комфорта прошел тренинг "Совершенствование производственных процессов Lean Production".

Это даже не тренинг, а мозговой штурм!  

Грамотные продажи должны стать доступны каждому!

Грамотные продажи должны стать доступными каждому, именно поэтому компания "Бизнес-Креатив" решила создать "Самоучитель по продаже окон".

Дмитрий, примите и наши поздравления! Желаем Вам здоровья, любви, удачи и успеха.

Ну, разве с себя только    спесь-то. Но бывает ли такое?
А что мы уже в другой ветке? в "Лишь бы что-то"?

Огромное горе Сочувствуем.

Кажется! И это возлагает большую ответственность.

Галина! Да Вы что? Мы тоже были на выставке (Антон Немцов выступал) и совершенно упустили этот пункт программы, ушли раньше! Надеюсь, будет запись.

И, кстати, Александра Юрьевна стала бабушкой!    Поздравляем её от всей души!

Вы, Сергей, правы. У нас община!  

О! Это прекрасная книга! Её многие уже оценили. Вы не читали?
Кстати, эту книгу дарили своим партнерам "Светоч", "Зигениа-Ауби" и другие компании. Но это такая капля из всей нашей деятельности.

Сергей, поконкретнее, пожалуйста, что мы предлагаем и что высылаем?

Если Вы не учились у нас, то объясню, что наши "обучалки" происходят на довольно высоком профессиональном уровне, как живые тренинги, так и дистанционное обучение. Не имея опыта сотрудничества с БК, как Вы можете давать какие-то оценки?

Профайн - молодцы, они предлагают своим партнером обучение разного формата. Это замечательно.
А за нас не переживайте!

Ну что я могу сказать? Спасибо всем

Директоров и собственников обучают не "девочки", а мальчик, как минимум. Денис Дьяконов имеет большой опыт обучения и внедрения улучшений на предприятиях. В том числе, есть опыт работы на оконных предприятиях. И сейчас он работает в оконной компании, собственник которой, очень доволен его работой.
Мы не обещаем больше того, что даем.

Еще хочу сказать, что вы увлекаетесь в своих пространных размышлениях, переходите границы.