Как написать резюме?
Для чего мы пишем резюме? Конечно же, чтобы получить интересующую нас работу.
А для этого стоит хотя бы на минуту представить себя на месте работодателя. У него проблема. Уволился специалист (повышение, переезд, декрет – причины могут самыми разными). И есть прорва работы, которую должен кто-то делать. Желательно, чтобы уже завтра. При этом от кандидата ждут как минимум профессионализма, адекватности, умения грамотно вписаться в коллектив, максимально быстро вникнуть в круг обязанностей. Это если мы говорим о сотруднике-исполнителе. Если же вакансия относится к разделу руководителей, требования повышаются. Но эта тема требует отдельного разговора.
Так что же в обязательном порядке необходимо указать в резюме:
1. Личные данные и контакты.
Вы можете не поверить, но порой в общем списке соискателей встречается кандидат, который забывает указать свой электронный адрес или телефон. Надеемся, что это будете не вы.
Фамилия, имя и отчество указывается в именительном падеже. Контактные данные - по принципу «Чем больше, тем лучше». Электронная почта, мобильный и стационарный телефоны. Если указываете домашний или рабочий номера – сделайте соответствующие пометки. Если пользуетесь ICQ – укажите и этот способ связи.
2. Ваши профессиональные качества и квалификация
Это один из самых важных пунктов заполнения резюме, который работодатель читает в первую очередь. Поэтому постарайтесь максимально лаконично и грамотно описать ваши профессиональные возможности. Идеально, если вы пишете резюме под конкретную вакансию для конкретного работодателя. Примерно понимая, что именно от вас ждут, постарайтесь, чтобы ваш будущий руководитель понял, что именно вы – решение его проблемы.
3. Цель
Так обычно звучит этот пункт во всевозможных шаблонах. Что же планируют прочесть в этой графе рекрутеры и работодатели на самом деле? Отнюдь, не общие слова об интересной и высокооплачиваемой работе.
Четко и ясно указывайте название интересующей вас должности. Если резюме планируется отправить на специализированный сайт по поиску работы, следует добавить сферу деятельности. Пример заполнения резюме может быть таким: «офис-менеджер в компанию банковского сектора», если вас интересует будущее в компании именно финансовой сферы.
4. Образование
Как будто бы все понятно. Вузы, курсы, школы, МБА и прочее – то, что уже закончили и то, где еще учитесь. Надо ли указывать все места учебы? Правила резюме предполагают, что логичнее указать именно те учебные заведения, которые относятся к интересующей вас вакансии. В каком порядке писать? Можно в хронологическом (или обратном хронологическом) порядке, а можно начать с самого значимого места учебы.
Бюрократические требования к предоставлению этой информации следующие:
- точное (месяц и год) указание начала и окончания обучения, место учебы (город и страна), специальность, звание или квалификация, которую вы получили.
5. Опыт работы
Это перечень ваших мест работы, включая то, где вы работаете в настоящий момент.
Итак, пишем по следующей схеме: название компании, сфера деятельности, ваша должность и подробный перечень ваших обязанностей. Если были подчиненные, указываете их количество. Если ваши достижения принесли результаты, которые можно сосчитать, укажите их. Ничто порой не бывает так убедительно как цифры.
Обязательный пункт в этом разделе – мотивация увольнения. Этот же вопрос вам в обязательном порядке зададут и на собеседовании. Что скрывается за этим вопросом? Желание узнать правду, что было истинной причиной ухода. А это может быть что угодно: начиная от конфликтности и элементарной лени до амбиций трудоголика. Понятно, что вам необходимо показать себя с лучшей стороны.
Если вы работаете, укажите причины поиска другого места работы.
Если в трудовом стаже есть «белые пятна», укажите причины, почему это произошло.
6. Дополнительная информация
Конечно, это все, что имеет отношение к делу: награды, публикации, участия в важных отраслевых конференциях. Отдельно стоит обратить внимание на знание иностранных языков. В случае, если квалификация вакансии, на которую вы претендуете, предполагает знания иностранного языка в определенном объеме, а вы не говорите на языке абсолютно свободно, укажите обтекаемо «в объеме предполагаемой должности».
В пункте «Знание компьютера» следует указать программы, которыми вы владеете. Водительские права – если есть, указываете категорию и стаж вождения.
Стоит ли упоминать хобби? Вопрос спорный. Быть может, ваше увлечение йогой или сочинением стихов не найдет понимания в душе будущего руководителя. Мелочь, но как знать, какую роль она может сыграть. Подходите к этому пункту достаточно осмотрительно.
Семейное положение – женаты, замужем, или нет. Количество и возраст детей. Вполне возможно, кто-то не захочет брать на работу женщину, у которой маленький ребенок. Что ж, если боитесь напугать работодателя, не пишите. В любом случае, безопаснее этот вопрос затронуть уже на собеседовании.
7. Рекомендации
Помните, Д`Артаньяна, который прибыл в Париж с рекомендательным письмом? Для нас такой подход к делу долгое время оставался экзотикой. Тем не менее, в последнее время на рынке вакансий появился ряд профессий, где требуют рекомендации. Например, медсестра-сиделка для частного vip-клиента. Если вы заблаговременно запаслись рекомендательными письмами, смело указывайте имена людей и название компаний, где эти рекомендации вам могут дать (или подтвердить).
Как видите, в целом, ничего сложного в подготовке резюме нет. И напоследок. Нужна ли для резюме фотография? Обязательного требования не существует. Но если вы подтянуты, спортивны и выглядите моложе своих лет, почему бы не добавить в резюме ваше фото? В некоторых европейских странах добавление фотографии к резюме, обычная норма. В фотоателье, при заказе фото, наряду с привычными нам «паспорт», «виза», можно встретить и «на резюме». Конечно же, оно должно быть суг¬убо деловым по стилю. И, как знать, возможно, ваши шансы на заветную должность станут выше.
