Отечественные производители будут работать по «азиатской системе»

Добрый день!

5S - это система рационализации рабочего места. Она была разработана в послевоенной Японии в компании Toyota.
Согласно методике 5S, преобразования состоят из пяти шагов:
1S – сортировка предметов на рабочем месте на нужные и ненужные и избавление от последних;
2S – создание соответствующих рабочих мест с таким расположением необходимых инструментов, которое позволят быстро и просто найти их и использовать;
3S – содержание рабочего места в чистоте и опрятности;
4S – стандартизация и систематизация. Этот шаг подразумевает создание рабочих инструкций, которые включат в себя описание пошаговых действий по поддержанию порядка, а также разработку новых методов контроля и вознаграждения отличившихся сотрудников.
5S – совершенствование и соблюдение, т.е. воспитание привычки точного выполнения установленных правил, процедур и технологических операций.

Что касается организации рабочего процесса на заводе "Самсунг", можно выделить следующие аспекты:
- строгая иерархия (свойственная для азиатского менеджмента);
- передача on-line информации по текущей производительности линии;
- четкое выделение рабочих зон каждого оператора;
- отсутствие лишних предметов, материалов, отходов производства на производственных участках;
- поставка необходимых деталей по принципу just-in-time;
- все операции, не связанные с производственным процессом, выполняют сторонние организации – от сортировки и упаковки мусора до обслуживания энергохозяйства;
- в течение года идет постоянное обучение персонала;
- имеются результаты ежегодной анонимной оценки трудовой единицы – метод "Черной метки" по критериям (ставится на листах анонимной оценки любого работника Компании, включая Президента). После чего принимается решение о соответствии работника должности и выполняемым задачам.
- открыта "Доска Гнева", на которой на официальной основе размещаются самые разные вопросы и пожелания трудового коллектива и ответы руководства.

Более подробную информацию Вы, думаем, сможете получить уже в компании "Самсунг".

Опять же вернусь к своей частной но актуальной теме: Берем в левую руку Айфон 4 от Эппл, а в правую - Самсунг Гэлэкси. Через минуту содержимое в правой руке хочется выбросить